北自所職工滿意度調查(內部測試版)

尊敬的員工:
      您好!為了加強公司企業文化建設,提升職工滿意度和認同感,了解一線員工的需求和真實想法,幫助大家更好的適應公司未來的發展,現開展此次問卷調查。本問卷不記名不公開,僅用于提高職工滿意度和企業文化認同感做數據支持,請您客觀、真實的回答,感謝您的積極參與!
一、個人基本狀況
1、您所屬的部門:
2、您的年齡:
3、您的工作崗位:
4、您的職位:
5、您的政治面貌:
6、您在北自所工作的年限:
二、主體問卷
1、您對公司整體發展情況滿意度如何:
2、您對公司基本情況了解程度如何?
3、您最希望進一步了解公司的哪個方面(可多選,最多2個):
4、您是否了解公司的 “十四五”戰略發展目標(目標:創新能力和轉化能力“雙倍增”。通過“穩增長,高質量”的發展總定位,明確財務目標與發展目標,旨在實現:經濟增長可持續,優勢產業再升級;研發體系化,行業協同化;黨建價值化,治理現代化。):
5、您是否認同公司的愿景和使命(愿景:成為國內一流、國際知名的行業智能制造全面解決方案提供者。使命:引領我國裝備制造業自動化、信息化、智能化、集成化技術的創新與發展。):
6、您是否認同公司的經營管理理念和核心價值觀(經營理念:科技創新、人才為本、求真務實、追求卓越。核心價值觀:創新、務實、責任、共贏。):
7、您對目前工作崗位的滿意程度如何:
8、您對工作回報與發展的滿意程度如何:
9、您對目前的薪資水平的滿意程度如何(如薪酬水平、福利政策、晉升機制、激勵制度及方式):
10、您最看重的工作回報是:
11、您現有的工作能力是否能滿足工作崗位需求:
12、您目前最需要提升哪些方面:(可多選,最多3個)
13、您目前采取了哪些實際行動達到自我提升(可多選,最多3個):
14、您最希望公司提供哪種方式提升個人能力:(可多選,最多3個)
15、您對工作氛圍的總體滿意程度如何:
16、您感覺身邊同事的精神面貌如何:
17、您對身邊的“先進典型”認可嗎:
18、您和同事之間相互配合、溝通取得的效果如何:
19、您認為哪個因素對工作氛圍的影響最大:
20、請結合工作實際,談談在工作、生活現狀、個人能力、溝通、學習、追求等方面的變化;建議企業應該采取什么措施應對這些變化:
21、您認為黨工團組織哪一個可以進一步發揮作用?
22、您希望黨工團組織在哪方面進一步發揮作用(可多選,最多3個)
23、您認為您所的在黨支部工作是否取得了實效:
24、您認為您所在的黨支部工作中哪個方面最需要提升:
25、您感覺身邊的黨員在哪方面發揮了明顯作用:(可多選,最多3項)
26、您感覺身邊的職工代表發揮作用明顯嗎:
27、您認為公司“我為群眾辦實事”成效如何:
28、您平均每年出差累計天數:
29、您認為現在的出差強度如何:
30、您認為造成出差多的原因來自哪方面(可多選,最多2個):
31、您認為提高哪個方面可以適當緩解您因出差造成的壓力(可多選,最多3個):
32、您認為公司辦公區內存在哪些安全隱患或安全注意事項(如使用存在安全隱患的插線板、墻皮脫落、缺少警示標識等):請留下您的建議:
33、您認為在乘坐交通工具、出差住宿、非工作區域活動以及項目現場工作時存在哪些安全隱患或安全注意事項(如駕駛者疲勞駕駛、非工作時間走動未觀察周邊環境、未配備齊勞保用品等):請留下您的建議:
再次感謝你的支持!
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